Какой он хороший
лидер, руководитель?
Какими
качествами должен обладать?
Честность
Честность — это уже половина счастья.
Эмиль Золя
Очень важное качество - честность перед самим собой.
Это умение
признаваться самому себе в самых простых вещах, например, вы чувствуете, что
устали, и надо отдохнуть. Сделайте, что-то, что поможет вам отдохнуть, и
«выдохнуть внутреннее напряжение», например, посидите 5 минут в тишине,
позвоните подруге.
Уверена, у каждого из вас есть такой способ!
Или у вас плохое
настроение, важно признаться себе в этом, это поможет не срываться на
подчиненных, и на родных. Вы просто говорите себе: «У меня плохое настроение,
но это пройдет».
Чуткость
это умение
коснуться человеческой души едва заметным движением доброго сердца
это трепетное,
нежное и ласковое отношение к любому человеку, уважение, прежде всего, к
личности
умение «найти
подход» к каждому коллеге, кому-то подсказать, кому-то напомнить лишний раз,
кого-то воодушевить, кого-то утешить, а кого-то вовремя пожурить
И самое главное
помочь подчиненному увидеть его «точки роста»
Человечность
это умение
замечать позитивные черты характера в личности каждого человека (если вы в
человеке замечаете лучшие стороны, он будет проявлять их как можно чаще)
умение
прислушиваться к интересам и мечтам другого человека (интересы и мечты могут
быть связаны с рабочей деятельностью)
Очарование
это умение в
любом человеке разглядеть интересную личность
это абсолютно
искренне внимание к людям
это умение сохранять позитивный взгляд на
окружающий мир
Комментариев нет:
Отправить комментарий